Architecture intérieure, conformité et qualité de vie au travail
La question revient souvent chez mes clients professionnels :
“Combien de postes de travail puis-je installer dans mes locaux, légalement et confortablement ?”
En Suisse, c’est la norme OLT3 (Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail) qui régit les exigences minimales d’aménagement des locaux de travail.
Elle fixe notamment les surfaces minimales par personne, les hauteurs de plafond, et les conditions d’aération, d’éclairage et de bruit.
Mais au-delà du simple respect légal, l’enjeu est bien plus large :
→ Optimiser vos espaces de travail pour qu’ils soient à la fois conformes, agréables, et adaptés à votre activité.
															Que dit la norme OLT3 sur les surfaces ?
Selon l’art. 23 de l’OLT3 :
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Un local de travail fermé doit offrir au minimum 10 m² de surface au sol pour deux personnes, soit 5 m² par personne.
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Il doit y avoir au moins 12 m³ d’air par personne (volume, donc hauteur x surface).
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Ces dimensions peuvent augmenter en fonction de l’activité (travail physique, machines bruyantes, manipulation de substances, etc.).
 
Important : il s’agit bien de surfaces utiles, pas de la surface brute totale du bureau (couloirs, rangements collectifs, sanitaires…).
Pourquoi respecter (vraiment) ces normes ?
1. C’est une obligation légale
L’Inspection du travail peut intervenir, notamment en cas de plainte d’un·e employé·e, ou dans le cadre d’un aménagement de nouveaux locaux.
2. C’est un enjeu RH
Un espace trop restreint, mal ventilé ou mal pensé entraîne :
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de la fatigue,
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du stress,
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une perte de concentration,
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et parfois… un turnover évitable.
 
3. C’est une opportunité de repenser votre fonctionnement
L’optimisation n’est pas un frein — c’est un levier stratégique.
Elle permet de revoir l’organisation des équipes, d’introduire de la flexibilité, ou de mieux segmenter les activités dans l’espace.
Comment j’optimise vos surfaces, dans le respect de l’OLT3
En tant qu’architecte d’intérieur, mon rôle est double :
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Assurer la conformité des surfaces,
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Et en faire des lieux de travail efficaces, vivants, adaptés à vos usages.
 
Voici les axes concrets sur lesquels j’interviens :
															1. Mesurer précisément votre surface utile
Je commence toujours par un état des lieux précis :
Calcul des surfaces nettes par zone
Analyse du taux d’occupation actuel
Évaluation de la hauteur sous plafond (pour valider les 12 m³/pers.)
Souvent, on découvre des surfaces mal exploitées : recoins vides, surmeuble inutile, espaces sous-utilisés.
2. Analyser les usages réels
Je vous pose des questions simples mais fondamentales :
Qui travaille où et comment ?
Y a-t-il des pics de fréquentation ou des absences prolongées ?
Quelles zones sont saturées, sous-exploitées, mal adaptées ?
Cela permet de décider s’il faut :
Décloisonner
Répartir autrement
Créer des zones hybrides (télétravail, collaboration, focus, etc.)
															
															3. Créer des aménagements modulables et conformes
Voici des solutions que j’intègre régulièrement dans des projets tertiaires :
Postes de travail flexibles, avec assises ergonomiques mais peu encombrantes
Rangements intégrés pour libérer de la surface au sol
Cloisons semi-ouvertes pour délimiter sans enfermer
Box acoustiques, parfaitement conformes et utiles pour les appels, la concentration ou les visioconférences
Exemple client : une PME qui souhaitait accueillir 3 personnes de plus sans déménager. En réorganisant le mobilier, en créant une zone de travail calme mutualisée, et en supprimant des rangements doublons, nous avons gagné 12 m² sans rien casser.
4. Anticiper les autres exigences de l’OLT3
Au-delà des m², l’OLT3 impose aussi :
Une aération suffisante : je travaille avec les architectes ou bureaux d’ingénierie pour garantir un renouvellement d’air adéquat.
Une lumière naturelle suffisante : je maximise la diffusion avec des teintes claires, des vitrages bien positionnés, des matériaux réfléchissants.
Une protection contre le bruit : je propose des solutions sur mesure (tapis, panneaux acoustiques, rideaux épais, revêtements absorbants).
En conclusion : optimiser, c’est respecter et révéler
Respecter l’OLT3, ce n’est pas seulement cocher une case.
C’est l’opportunité de :
rendre vos locaux plus confortables,
améliorer la qualité de vie au travail,
et faire en sorte que chaque mètre carré soit utile, bien pensé, et au service de votre activité.
Vous avez un doute sur vos surfaces ?
Vous voulez faire cohabiter plus de monde sans sacrifier le confort ?
Ou repenser vos bureaux pour les rendre plus fonctionnels, sans tout démolir ?
Je vous accompagne avec une approche claire, technique, et humaine.
								

